Best bonus from Flopturnriver Poker Stategy

Posted 15 Feb 2010 — by Agus Wahyudi
Category Internet

Want to learn to play poker games? you want to get income your money or develop your  hobby? Please try Flopturnriver Poker. Flopturnriver is a website strategy of poker games, there is also a forum for sharing knowledge among members. You can also learn about poker in the tutorial provided so that later you can play poker strategy even if you’re a new beginner.
poker games in Flopturnriver also give a bonus for those who sign up, please check the web flopturnriver for more info because flopturnriver provide bonuses of 100% to 600%, amazing is not it?
Flopturnriver also have a exclusive information on getting special Full Tilt Poker Referral Codes for the best US friendly poker rooms.you will not find these bonuses on the web for others.
So wait let alone, get a list, learn the steps and you will get bonus

Popularity: unranked [?]

Sekilas Ponpes Darunnajah Cipinang Bogor

Posted 21 Jan 2010 — by Agus Wahyudi
Category Internet

Pesantren darunnajah Cipinang merupakan suatu lembaga dakwah yang berlokasi di Jl Argapura Kotak Pos 1 Cipining, Cigudeg, Bogor. Pesantren ini merupakan cabang ke 2 dari Darunnajah Ulujami. Pesantren ini mempunyai ruang lingkup dari asrama, mulai dariTK, SD, SMP, Mts, Tsanawiyah Aliyah, Perguruan tinggi sampai ke Program Pasca Sarjana. Pondok pesantren ini dipimpin oleh K.H. Jamhari Abdul Djalal, Lc. mempunyai para pengajar/ ustadz dengan latar belakang dari berbagai perguruan tinggi dan pesantren modern yang sebagian besar tinggal di asrama, jadi para santri dapat sepenuhnya mendapatkan pengajaran yang maksimal. Lulusan dari pondok pesantren ini Insya Allah dapat memenuhi kebutuhan masyarakat di berbagai kalangan dan dapat menyesuaikan perkembangan jaman, karena dalam kesehariannya, para santri mendapatkan pengajaran bahasa inggeris dan bahasa arab, sehingga dapat bersaing dalam era globalisasi seperti saat ini.

Popularity: unranked [?]

Mau beriklan?

Posted 15 Jan 2010 — by Agus Wahyudi
Category Internet

Dewasa ini iklan merupakan media ampuh untuk mencari barang yang di kehendaki dari segi konsumen dan menawarkan barang dari segi produsen. Beriklan saat ini tidak hanya melalui media cetak dan elektronik, tapi juga di media internet yang mudah, cepat dan bisa di akses dimana saja, tanpa mengenal kota, provinsi, negara bahkan benua.

Di web http://www.pasang.com, anda dapat beriklan dari mulai lowongan kerja, otomotif, sampai dengan berbagai jasa tersedia di sana.

Bila anda seorang pencari kerja, anda bisa menawarkan diri anda dan mencari pekerjaan yang anda kehendaki di sini

Anda juga sebagai produsen suatu barang bisa menawarkan produk anda, dan konsumen yang mencari barang yang anda produksi juga bisa menampilkanya di sini, sehingga antara penjual dan pembeli bisa bertemu. Mudah bukan?

Popularity: unranked [?]

Bingung mencari bahan asuhan keperawatan?

Posted 15 Jan 2010 — by Agus Wahyudi
Category Artikel

kumpulan askepBila anda saat ini masih mengambil kuliah kelas reguler atau pun kelas ekstensi dan memiliki banyak tugas, apalagi seperti saat ini menjelang ujian baik itu ujian semester atau ujian rutin lainnya. Belum lagi pekerjaan lainnya seperti mengurusi keluarga dan aktifitas bergaul dengan teman-teman dan jalan-jalan tentunya. Hal ini tentunya sangat menghabiskan tenaga, waktu, dan pikiran.

Nah kalau sudah bergitu, kapan dong kita mengerjakan tugas kuliah seperti membuat asuhan keperawatan?

Jawabannya ada di sini. Anda dapat bergabung dengan kami, di sini anda dapat mendownload kumpulan asuhan keperawatan dari mulai Laporam pendahuluan (LP) yang berisikan definisi penyakit, patofisiologi yang terkenal ruwetnya, penatalaksanaan penyakit dan perawatannya, sampai dengan membuat asuhan keperawatan mulai proses keperawatan tahap pengkajian, perumusan diagnosa, perencanaan implementasi sampai dengan evaluasi. So, kamu dapat menghemat waktu bukan?

Semua itu kamu hanya bisa dapatkan di http://kumpulan-askep.com

Bila anda gabung segera, anda juga bia mendapatkan banyak bonus seperti e-book kumpulan askep, bonus beberapa program keperawatan, web replika seperti di web kumpulan askep ini, update gratis, sampai dengan keuntungan finansial bila anda menjadi member afiliasi kami. Luar biasa kan!

Popularity: unranked [?]

Program Hijrah ke BlankOn 4.0 Meuligoe Standar selesai juga

Posted 11 Jan 2010 — by Agus Wahyudi
Category Harian

Alhamdulillah, akhirnya bisa juga nih merampungkan walopun belum semuanya kelar, seenggaknya buat internetannya udah bisa. Jadi Program Hijrah ke Tahun Baru yang lebih baik bisa juga terlaksana.

Sebagai gambaran, di kompi jadul ku, terpasang Igos Nusantara dan   BlankOn 4.0 Meuligoe Standar.

Ini screenshotnya:

Popularity: unranked [?]

Get blomus stainless steel for your home

Posted 06 Jul 2009 — by Agus Wahyudi
Category Shop

When you need care from a strong all-weather, impact and rust do not choose the equipment made of stainless.
And when you find a product equipment elegant, modern and affordable, then choose a product from blomus.
Nowadays blomus introduce best blomus stainless steel mailboxes. This product is not only strong in all weather but from the form of interest, and durable in terms of price is not too expensive. You can choose the product blomus stainless steel mailboxes this price range from $ 80 – $ 300an. It’s very cheap right?
Another interest products from blomus is blomus stainless steel fireplace accessories.
This tool has a mesmerizing and provide a sense of warmth and welcome to all who sit around them, and when you are finished using, you only need to use a brush up with. not so easy.
Don’t waiting for, get soon have blomus of this affordable

Popularity: unranked [?]

HSS Safety Training June September 2009

Posted 05 Jul 2009 — by Agus Wahyudi
Category Harian

Course 154 :  Ahli K3 Umum (Sertifikasi Depnaker)

Date: 25 June 2009

Hotel Sofyan Betawi, Cut Meutia, Menteng, Jakarta Pusat

154: KURIKULUM CALON AHLI K3 Umum/P2K3

Dengan telah diberlakukannya UU no. 22 tahun 1999 tentang Pemerintah Daerah, maka daerah perlu menggali dan memanfaatkan potensi daerahnya guna mengelola wilayah otonomi masing-masing termasuk dalah mhal ini meningkatkan kemampuan perusahaan di wilayahnya. Masih banyak perusahaan di daerah yang eblum mempunyai atau kekurangan tenaga Ahli K3 guna menangani masalah kecelakaan kerja yang dapat terjadi setiap saat sesuai dengan bidang keahliannya sebagaimana yang dimaksud dalam pasal 1 ayat 6 dari Undang-undang no. 1 tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja.

Maksud

  1. Mempersiapkan tenaga Ahli K3 yang dapat melakukan identifikasi, evaluasi, pemeriksaan yang  berkaitan dengan bidan keselamatan dan kesehatan kerja secara umum
  2. Mempersiapkan tenaga ahli yang dapat mengelola dan menjalankan organisasi P2K3.

Tujuan

  1. Tersedianya calon Ahli K3 di perusahaan
  2. Terpenuhinya pengisian jabatan sekretaris dan anggota P2K3

Materi Pelatihan

  1. Kebijakan K3 Nasional
  2. Undang-undang No. 1 tahun 1970
  3. Sistem Manajemen K3
  4. Prinsip dasar K3
  5. Panitia Pembina K3
  6. Pengawasan K3 Konstruksi Bangunan
  7. Pengawasan K3 Listrik
  8. Pengawasan Penanggulangan Kebakaran
  9. Pengawasan K3 Pesawat Uap
  10. Pengawasan K3 Bejana tekan
  11. Pengawasan K3 Mekanik
  12. Pengawasan Kesehatan Kerja
  13. Sistem Pelaporan Kecelakaan
  14. Analisa Bahaya
  15. Pengenalan Resiko
  16. Sistem Manajemen K3
  17. Audit SMK3
  18. Studi Kasus
  19. Praktek Inspeksi/Kunjungan Lapangan
  20. Seminar

151: PELATIHAN PERTOLONGAN PERTAMA PADA KECELAKAAN

LATAR BELAKANG

Salah satu regulasi terbaru terkait dengan OHS adalah Peraturan Menteri Tenaga Kerja No. PER15/MEN/VIII/2008 tentang P3K di Tempat Kerja (Bab 2, pasal 3, poin 1 & 2) di mana team first aid perusahaan harus mendapat pelatihan langsung dari Disnaker.

Undang-Undang No. 1 tahun 1970 tentang Keselamatan kerja menyatakan tentang syarat-syarat keselamatan kerja dimana salah satunya dalah mengenai pelaksanaan Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan (P3K). Dalam tempat kerja banyak terdapat sumber-sumber bahaya yang dapat menyebabkan resiko terjadinya gangguan kesehatan dan kecelakaan kerja. Untuk dapat mengantisipasi terjadinya gangguan kesehatan yang mendadak dan kecelakaan kerja perlu Undang-undang No. 1 tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja dan Peraturan pelaksanaan Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No. Per. 03/Men/1982 tentang Pelayanan Kesehatan Kerja.

Untuk dapat melaksanakan P3K di tempat kerja selain adanya penyelengaraan pelayanan kesehatan kerja perlu ditunjuk Petugas P3K ditempat kerja yang terampil dan siap melaksanakan pertolongan pertama.

Untuk dapat ditunjuk sebagai Petugas P3K di tempat kerja oleh perusahaan. Petugas P3K tersebut perlu mendapatkan pelatihan dengan kurikulum yang sesuai agar dapat melakukan pertolongan pertama dengan cepat dan tepat.

TUJUAN

Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan, pengertian dan pemahaman mengenai pelaksanaan P3K di tempat kerja dan juga meningkatkan ketrampilan dalam melakukan pertolongan pertama terhadap penyakit mendadak dan kecelakaan kerja.

Setelah mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta mampu mengetahui dan memahami dasar pelaksanaan P3K di tempat kerja. Gangguan-gangguan kesehatan akibat sakit maupun kecelakaan dan cara pertolongannya, serta melakukan penilaian situasi, pengamanan tempat kejadian dan pemberian pertolongan pertama pada kecelakaan secara cepat dan tepat.

MATERI PELATIHAN

  1. Peraturan perudangan yang berkaitan dengan P3K
  2. Dasar-dasar Kesehatan Kerja
  3. Dasar-dasar P3K
  4. Anatomi dan faal tubuh manusia
  5. Pedoman penyediaan fasilitas P3K
  6. Bahaya dan penanganan terhadap sengatan panas, keracunan, paparan bahan kimia, kejang.
  7. Gangguan lokal (luka, perdarahan, luka bakar, patah tulang) dan tindakan pertolongannya.
  8. Gangguan Kesadaran dan tindakan pertolongannya
  9. Gangguan pernafasan dan tindakan pertolongannya
  10. Gangguan peredaran darah dan tindakan pertolongannya
  11. Resusitasi jantung paru
  12. Evakuasi korban (prosedur dan cara pengangkutan korban).
  13. P3K pada keadaan tertentu (P3K pada kecelakaan diruang tertutup/terbatas dan P3K sengatan listrik).
  14. Praktek

153: Behaviour Based Safety Management

Objective

BBSM (Behaviour Based Safety Management Program) course will give the participants:

  • Skill and technique on how to conduct Behavioural Observation in his/her areas of responsibility (positive and negative).

· Encourage input on how to mitigate any unsafe practices in the work place. Appreciation and improve of the safe practices.

  • How to structure, schedule and implement a corrective actions programme in area of responsibility.
  • Motivate people to do the job safely in the work place.

Content

1. Opening Meeting:

2. Observation skills: Recognizing unsafe situations; Using the observation categories; Recognizing safe as well as unsafe behaviour; Making quick safety observations

3. Approaching employees: Reasons for reluctance; Framework for approaching; employees working unsafely; Handling problems; Talking to employees working safely

4. Field Observation

5. Closing Meeting: Reflecting on experience; Preventing injuries; Further steps in observations; Observing for safe practices

155: BASIC SAFETY FOR INDUSTRIAL PERSONNEL

OBJECTIVES

Upon attending this course, participants will be familiar with the Basic of Safety, Health and Environmental Protection. The training will also increase their knowledge and responsibility in their workplace for accident prevention, property damage and production loss.

COURSE OUTLINE

q Laws, Regulations and Code References

q Basic Safety Aspects and Loss Resulted from Accidents

q Basic Causes of Accident: Personnel Factors; Job Factors

q Series of Safe Working Practices: Housekeeping; Lifting Safely; Handling, Using and Storing of Pressurized Gas Cylinders; Ladder Safety; Stacking and Storing Materials Safely; Handling Acid and Caustic; Handling Drums Safely

q Personal Protective Equipment

q Lock out  Tag out

q Fire Protection: What is fire? Classification of Fire; Fire Fighting Techniques; Fire Equipment

q Emergency Handling: Fire Brigade and Other Squads; Evacuation Procedures; Civil Strives; Building Fire; Site and General Emergencies

q Evacuation Methods

156: Ahli K3 Kebakaran C (TINGKAT DASAR II)

Tujuan

  • Melaksanakan inspeksi pencegahan kebakaran
  • Memeriksa dan memelihara sarana proteksi kebakaran
  • Memadamkan kebakaran tingkat lanjut
  • Menyelamatkan dan memberi pertolongan pada korban

Materi

  • Peraturan perundang-undangan K3
  • Kebijakan K3
  • Undang-undang No.1 th.1970
  • System manajemen K3 (SMK3)
  • Norma-norma K3 penanggulangan kebakaran
  • Pengetahuan teknik pencegahan kebakaran
  • Teori api dan anatomi kebakaran
  • Penyimpanan dan penanganan bahan mudah terbakar/meledak
  • Metoda pengendalian proses pekerjaan/ penggunaan peralatan, instansi dan energi/ panas lainnya.
  • Sistem instalasi deteksi, alam dan pemadam kebakaran
  • System deteksi & alam kebakaran
  • Alat pemadam api ringan
  • Hydran springkler
  • System pemadam kimia
  • Fire safety equipment
  • Sarana evakuasi
  • Jalan lintas, koridor, tangga, helipat, tempat berkumpul
  • Pemeliharaan, pemeriksaan, pengujian peralatan proteksi kebakaran
  • Instalasi alarm, APAR, hydrant springkler dan lainnya
  • Fire emergency respon plan
  • Pengorganisasian system tanggap darurat
  • Prosedur tanggap darurat kebakaran
  • Pertolongan penderita gawat darurat
  • Praktek Pemadaman
  • APAR, Hydrant, penyelamatan
  • Evaluasi

157: MANAJEMEN KESELAMATAN PROSES (MKP)

PROCESS SAFETY MANAGEMENT (PSM)

PENDAHULUAN

Unit Proses dari suatu perusahaan yang andal operasinya adalah Unit Proses yang bebas dari kecelakaan, kebakaran, peledakan, penyakit akibat kerja dan pencemaran terhadap lingkungan (Environment).

Untuk mencapai kondisi tersebut diperlukan dua hal penting, yaitu:

1. Adanya system pengelolaan Keselamatan & Kesehatan Kerja (K3) yang terpadu dan komprehensif.

2. Adanya Sumber Daya Manusia (SDM) yang mempunyai pengetahuan, ketrampilan, dan secara professional, serta selalu proaktif dalam usaha mencegah kemungkinan terjadinya kecelakaan, kebakaran, peledakan, penyakit akibat kerja dan pencemaran lingkungan.

Dengan demikian dapat diharapkan terciptanya suatu kondisi operasi Unit Proses yang berproduktifitas tinggi, optimal, efisien, aman dan selamat, serta tidak mencemari lingkungan. Hal ini harus tercantum dalam komitmen dan kebijakan Manajemen Perusahaan mengenai K3 dimana harus dinyatakan untuk selalu bertekad dan berusaha menciptakan kondisi kerja yang aman. Untuk mendukung komitmen dan kebijakan tersebut, seluruh karyawan, rekanan dan kontraktor yang bekerja dilingkungan operasi perusahaan, harus mematuhi dan memenuhi semua peraturan dan perundangan tentang K3 yang berlaku di perusahaan, termasuk perlunya mengikuti pelatihan K3.

Disamping itu perusahaan harus bertanggung jawab dalam mengembangkan Manajemen K3, dengan melaksanakan program-program sebagai berikut:

1. Pembinaan profesi K3

2. Membangun budaya dan  meningkatkan kesadaran terhadap K3.

3. Menyusun panduan dan program K3.

4. Membangun sistem informasi K3

Salah satu sistem teknologi K3 mutakhir yang telah diterapkan dalam industri proses, seperti Kilang Migas atau Industri Petrokimia, adalah Process Safety Management (PSM) atau dalam bahasa Indonesia disebut Manajemen Keselamatan Proses (MKP)

PENGERTIAN MKP

Pengertian MKP menurut OSHA (29 CFR, Part 1970), adalah: Penerapan prinsip-prinsip sistem manajemen terpadu untuk mengindentifikasikan, memahami dan  mengendalikan bahaya yang timbul dalam proses, kegagalan operasi seperti kebocoran tumpahan bahan berbahaya dan beracun (B3) atau lepasnya energi secara liar, sehingga dapat dicegah secara proaktif disetiap insiden atau kecelakaan yang terkait dengan proses operasi. MKP adalah sistem manajemen K3 yang khusus diterapkan di unit proses dalam industri.

TUJUAN PELATIHAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat mengetahui dan memahami MKP dengan baik, sehingga dalam melaksanakan tugasnya, dapat ikut berperan serta dalam upaya Perusahaan menerapkan MKP secara benar dan konsisten, sesuai dengan tujuan MKP yang menurut API-RP 750 (1990) adalah sebagai berikut:

1. Untuk mencegah dan melindungi karyawan, masyarakat sereta lingkungan sekitar fasilitas dari kecelakaan, kerusakan maupun kerugian yang disebabkan oleh kemungkinan terjadinya bahaya kebakaran, peledakan ataupun tumpahan B3

2. Mencegah dan mengurangi potensi bahaya yang timbul dalam operasi industri, yang melibatkan unsur manusia, fasilitas dan peralatan proses serta lingkungan sekitar. Karena setiap kejadian yang merugikan unit operasi akan membawa pengaruh yang besar terhadap Perusahaan.

3. Meyakinkan bahwa fasilitas unit operasi telah dirancang, dibangun, dioperasikan dan dipelihara sampai saat fasilitas harus dibongkar (“from cradle to grave”), dengan selalu memperhatikan aspek K3, serta berwawasan lingkungan, termasuk penanganan, penggunaan, pengolahan B3)

MATERI PELATIHAN

1) Pendahuluan: Teori Dasar K3; Penjelasan umum MK3, Elemen-elemen MK3

2) Aspek Teknologi: Informasi Keselamatan Proses (Process Safety Information); Analisa Bahaya Proses (Process Hazard Analysis); Keterpaduan Makanis (Mechanical Integrity); Telaah Keselamatan Kerja Awal Operasi (Pre-Start up Safety Review)

3) Aspek Keselamatan Kerja (Manusia): Keselamatan Kerja Kontraktor (Contractors Safety); Cara Kerja Aman (Safe Working Practices); Pelatihan Karyawan (Employee Training); Partisipasi Karyawan (Employee Participation)

4) Aspek Manajemen: Manajemen Perubahan (Management of Change); Rencana Tanggap Darurat (Emergency Response Planning); Penyelidikan Kecelakaan (Incident Investigation); Audit MKP (PSM Audits)

158: PELATIHAN & SERTIFIKASI KOMPETENSI PETUGAS K3 MADYA RUANG TERBATAS ( CONFINED SPACES)

Referensi:

Undang-undang No.1 tahun 1970 Kep.Dirjen PPK No. Kep.113/DJPPK/IX/2006 tentang Pedoman Teknis Petugas K3 Ruang Terbatas (Confined Spaces)

Pendahuluan dan Latar Belakang:

Ruang terbatas (Confined Spaces) mengandung beberapa sumber bahaya baik yang berasal dari bahan kimia yang mengandung racun dan mudah terbakar dalam bentuk gas, uap, asap, debu dan sebagainya. Selain itu masih terdapat bahaya lain berupa terjadinya oksigen defisiensi atau sebaliknya kadar oksigen yang berlebih, suhu yang ekstrem, terjebak atau terliputi (engulfment), maupun resiko fisik lainnya yang timbul seperti kebisingan, permukaan yang basah/licin dan kejatuhan benda keras yang terdapat di dalam ruang terbatas tersebut yang dapat mengakibatkan kecelakaan kerja sampai dengan kematian tenaga kerja yang bekerja di dalamnya.

Dalam usaha pencegahan terjadinya kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja yang ditimbulkan oleh hal-hal tersebut diatas, maka diperlukan adanya pendidikan dan pelatihan K3 tentang Ruang Terbatas (Confined Spaces). Keharusan tersediannya personil dengan kompetensi sebagai petugas K3 Ruang Terbatas (Confined Spaces) di perusahaan berdasarkan keputusan Dirjen Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan Kep. No. 113/DJPPK/IX/2006.

Petugas K3 Confined Spaces terdiri dari 2 jenjang meliputi Petugas Madya dan Petugas Utama.

Tujuan dan Kompetensi

Umum
Mampu bekerja secara aman di ruang terbatas/tertutup (confined spaces) dan melaksanakan prosedur kerja sesuai dengan program memasuki ruang terbatas/tertutup dalam rangka pencegahan kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja serta kegiatan keselamatan kerja dan kesehatan kerja lainnya.

Kemampuan Akademik
Mengetahui dan memahami aspek K3 di ruang terbatas/tertutup secara baik mengenai:
1) Kebijakan K3 dan dasar-dasar K3 untuk pekerjaan di ruang terbatas.
2) Prosedur Ijin kerja
3) Karateristik bahan kimia berbahaya di ruang terbatas.
4) Teknis pengukuran dan deteksi gas beracun dan mudah meledak di dalam ruang terbatas.
5) Rencana dan prosedur tanggap darurat di ruang terbatas.
6) Alat pelindung diri untuk pekerjaan di ruang terbatas.

Keahlian Praktis
Mampu melakukan dan menerapkan aspek K3 di ruang terbatas melalui upaya:
1) Melaksanakan prosedur kerja aman di ruang terbatas.
2) Melaksanakan prosedur ijin kerja untuk memasuki ruang terbatas.
3) Melaksanakan program memasuki ruang terbatas.
4) Melaksanakan Prosedur tanggap darurat dan P3K di ruang terbatas.

Materi:

1. Peraturan perundang-undangan K3 di ruang terbatas.

2. Dasar-dasar K3 di ruang terbatas.

3. Pengenalan karateristik bahan kimia berbahaya di ruang terbatas.

4. Prosedur ijin kerja di ruang terbatas

5. Teknik pengukuran dan deteksi gas di ruang terbatas.

6. Rencana dan Prosedur Tanggap Darurat (ERP) dan Pertolongan Pertama pada Kecelakaan (P3K).

7. Program memasuki ruang terbatas.

8. Alat pelindung diri untuk pekerjaan di ruang terbatas.

9. Praktek Lapangan

10. Evaluasi

Other HSS public courses:

Number
Course Title
Date
145
Warehouse Safety Management
28-29 May
147
Audit SMK 3 (sertifikasi Depnaker)
25 – 27 May
149
Ahli K3 Kebakaran Pratama kelas B (sertifikasi Depnaker)
25 – 29 May
151
Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan (P3K) Sertifikasi Depnaker)
8 – 10 June
152
Sertifikasi Operator Peralatan Berat (alat angkat angkut)
25 – 29 May
153
Behaviour Based Safety Management
4-5 June
154
Ahli K3 Umum (Sertifikasi Depnaker)
15-25 June
155
Basic Safety for Industrial Personnel
11-12 June
156
Ahli K3 Kebakaran kelas Dasar
8-12 June
157
Process Safety Mangement
29-30 June
158
Sertifikasi Kompetensi Petugas K3 Madya Ruang Terbatas (sertifikasi Depnaker)
1-3 June
159
Ahli K3 Kimia (Depnaker Certification)
6-16 July
160
Petugas K3 Kimia (Depnaker Certification)
6-10 July
161
Tehnisi K3 listrik
27-30 July
162
Accident Investigation & Cause Tree Analysis
23-24 July
163
Pelatihan & Kompetensi Operator Forklift (Depnaker Certification)
21-23 July
164
Manajemen Limbah B3
2-3 July
165
Contractor Safety Management (CSMS)
30-31 July
166
Pelatihan & Kompetensi K3 Scaffolding (Sertifikasi Depnaker)
10-13 Aug
167
Ahli Muda K3 Konstruksi (sertifikasi Depnaker)
24-28 Aug
154
Ahli K3 Umum (sertifikasi Depnaker)
24 Aug – 3 September
168
Ahli K3 Kebakaran Dasar kelas “D” (sertifikasi Depnaker)
5 -7 August
169
HAZOPS
27-28 Aug
170
Hazardous Area Classification
20-21 Aug
171
Mempersiapkan & Menyusun Sistem Manajemen QHSE (ISO 9001-ISO 14001-OSHAS 18001) yang terintegrasi
25-26 Aug
172
Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan (P3K) sertifikasi Depnaker
2-4 Sept
173
Occupational Health Management System
3-4 Sept
174
Internal Audit System Manajemen Mutu ISO 19011:2002
10-11 Sept
175
Ahli K3 Kebakaran Madya “A” (sertifikasi Depnaker)
7-11 Sept
176
Safety Management for Supervisor & Manager
30 Sept
INFORMATION & REGISTRATION: Ph (021) 546.8582, Fax (021) 5420.2428; email: hss@cbn.net.id

Popularity: unranked [?]

Acheapseat.com: Online Source for Your Ticket Needs

Posted 05 Jul 2009 — by Agus Wahyudi
Category Internet

Have you ever been very disappointed because tickets to your favorite music concert have been sold out? Well, if you have ever experienced such bad thing, you certainly have understood the importance of buying tickets some days prior. By buying tickets some days prior, you can reserve for places so that you can enjoy the event comfortably. You can consider buying ticket online as one solution to your problem. There are lots of benefits you will receive if you buy tickets online such as discount on some amount of purchase. You will also be free from any hassles you might experience if you have to buy ticket at a ticket box.

To buy ticket online, you will need to visit Acheapseat.com. The website is able to provide tickets to most events so that you can be sure that you can get tickets that you need. There are Madison Square Garden Tickets that can be used for watching lots of great events. The website also provides schedules of events held in venues so that you can check the date of the event. This will help you to book for your tickets easily. There are also Lakewood Amphitheatre Tickets that are offered at that website. You can also get Comcast Center Tickets easily.

Moreover, the website also features lots of tickets to lots of popular and big events at discounted price. This fact shows you that you don’t need to go to other websites if you want to buy certain tickets. So, visit that website whenever you want to buy ticket to your favorite events.

Popularity: unranked [?]

Kursus kecantikan (umum & dokter) di semarang 29jun-4 jul, jkarta 13-18 Juli 09

Posted 25 Jun 2009 — by Agus Wahyudi
Category Seminar & Pelatihan

Kursus Kecantikan 6 hari dengan 20 jam praktek

kelas 20 orang
masih tersedia tempat untuk reservasi

materi 21 materi teori berupa teori kulit, analisa skin disorder, detoksifikasi,
dasar2x kosmetikologi, dasar2x penggunaan kosmedik dan efek samping, pemberian
bahan aktif kosmetik dan kosmedik ( diajarkan lebih dari 100 bahan yang dipakai
dalam formulasi sediaan kosmetik dan kosmedik ), produk knowledge kosmedik,
metode kombinasi peresepan kosmedik, konsep terapi dan tata laksana ace, scar
post acne, teori dan penggunaan tabir surya, konsep dan tata laksanan kelainan
pigmentasi ( hiperpigmentasi ), pengetahuan tentang terapi anti aging dan sulih
hormon,pengetahuan tentang botox dan filler, pengetahuan sediaan parenteral
perawatan kecantikan, metode peremajaan kulit ( mekanikal, tradisional,
biochemical, dan chemical peels ), mesotherapi non needle ( konvensional dan
generasi baru ) dengan ampul-ampul perawatan wajah, prosedur dan tatacara
pendirian industri kosmetik, prosedur pendirian klinik kecantikan berikut apotek
penunjangnya, studi bisnis, kapita selekta studi kasus.

teori dan praktek : face treatment, eye treatment, teori dan praktek formulasi,
dan akupuntur kecantikan obesitas, praktek mikro needle kombinasi, praktek hopy
ear candle.

fasilitas : sertifikat, makalah pelatihan, bahan keperluan praktek, lunch dan
coffe break,

presentasi materi : VCD Demo dan peralatan multimedia

pameran : alat2x kecantikan, produk kecantikan, CD room kecantikan, text book
kosmetik dan kosmedik (dapat dipesan saat acara berlangsung )

free: konsultasi dan bimbingan praktek kecantikan

doorprice : paket krim perawatan bagi 10 pendaftar pertama

hub : 0888 192 9073

www.primagemilanges

tetika.cc.cc

Popularity: unranked [?]

Pelatihan di Jakarta Fit to work 14-15 Juli 2009

Posted 25 Jun 2009 — by Agus Wahyudi
Category Seminar & Pelatihan

Yth Sdr Pejabat terkait HSE,

Menentukan apakah seseorang fit untuk bekerja dalam pekerjaan tertentu gampang-gampang susah. Susahnya jika pekerjaan orang tersebut tidak jelas, job descriptionnya tak ada. Pekerjaannya serabutan. Tentu saja ini tugas HRD. Jika HRDnya baik tentu saja dia akan bisa menerangkan apa saja tugas karyawan itu.

Gampannya jika kondisi kesehatannya jelas dan kriteria pekerjaannya jelas. Misalnya seorang pramugari yang harus mempunyai tinggi tertentu, karena dia harus bisa menaikkan kopor ke kotak barang di atas tempat duduk pesawat. Calon yang pendek secara tegas bisa ditolak.

Yayasan Sudjoko Kuswadji sebuah perusahaan jasa K3 akan menyelenggarakan pelatihan Fit to work di Jakarta pada tanggal 14 dan 15 Juli 2009. Jika anda berminat silakan menghubungi Atik Dwi Suharti di HP 0813 1052 0490 atau Indah Budiwati di HP 0811 9931 727.

Salam,
Dr Sudjoko Kuswadji MSc(OM) PKK SpOk

Popularity: unranked [?]

Page 2 of 49«12345»102030...Last »